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채용절차
1. 지원서 접수
- 정해진 기간 내 채용홈페이지에 접속하여 온라인 입사지원서를 작성합니다.
- 지원서 작성 시 본인의 적성과 흥미에 따른 희망 직무를 선택하고, 자기소개서를 작성하여 접수합니다.
2. 서류전형
- 지원서의 각 항목에 기재된 내용과 자기소개서를 바탕으로 지원자가 지원직무와 회사에 적합한 인재인지를 종합적으로 평가합니다.
3. 인적성 검사
- 인적성검사를 통하여 업무 기초능력을 확인하고, C&C신약연구소 인재상에 부합하는지를 종합적으로 평가합니다.
4.면접전형
1) 1차면접(실무면접)
- 실제 업무를 수행하기 위한 능력과 열정, 조직 적합성, 통합적 사고 등을 평가하는 1차 면접이 진행됩니다.
- 면접은 다대일 방식으로 전공PT발표-심층면접(Q&A) 순으로 진행됩니다.
- 심층면접 : 1차(사전평가)_심층질의서 / 2차(토론면접)_전공발표
2) 2차 면접(임원면접)
- 1차 면접 합격자를 대상으로 이루어지는 심층 면접으로, 미래가능성과 성장가치 등을 평가하는 절차입니다.
- 면접은 다대다 면접으로 진행됩니다.
5. 최종합격
- 최종면접에 합격된 대상자는 C&C신약연구소에 입사하게 되며, 입문교육을 받게 됩니다.
* 기타 문의사항이 있으시면 Q&A 게시판을 이용해 주시기 바랍니다.